Диапазон дат

Новости

Региональная спортивная премия - 2022

Региональная спортивная премия - 2022

Стартовало народное онлайн-голосование по спортивным итогам 2022 года! Впервые спортивные итоги года в Ленинградской области подводятся с помощью онлайн-голосования, принять участие в котором может каждый житель 47 региона. Вместе мы выбираем: лучших спортсменов и тренеров, команды и спортивные федерации, спортобъекты и спортивные мероприятия! Голосование завершится 13 февраля в 00.00. Результаты будут озвучены 17 февраля на торжественной церемонии подведения спортивных итогов 2023 года. Каждый из вас может поддержать номинанта на официальном сайте комитета по физической культуре и спорту Ленинградской области - https://sport.lenobl.ru/polls/123/ ГОЛОСОВАНИЕ ПРОХОДИТ В СЛЕДУЮЩИХ НОМИНАЦИЯХ: «Спортсмен 2022 года» «Тренер 2022 года» «Спортивная Надежда» «Спортивная команда 2022 года» «Региональная спортивная федерация 2022 года» «Объект спорта 2022 года» «Физкультурное м

03 февраля 2023
«Трудовые Будни»: официальный Telegram-канал комитета по труду и занятости населения Ленинградской области

«Трудовые Будни»: официальный Telegram-канал комитета по труду и занятости населения Ленинградской области

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области активно развивает официальный информационный Telegram-канал, посвящённый вопросам охраны труды. Соблюдение норм трудового законодательства - обязательно для каждого человека: для работников, для руководителей организаций и предприятий, сотрудников отдела кадров, отдела охраны труда, поэтому крайне необходимо обладать актуальной информацией о текущих изменениях в области трудовых отношений. На канале «Трудовые Будни» мы подробно разбираем примеры трудовых разногласий, проводим обзоры законодательства, даём развёрнутые ответы на популярные вопросы, ссылаясь на нормативно-правовую базу Российской Федерации, публикуем рекомендации и мнения экспертов в области охраны труда, а также размещаем много других полезных профессиональных материалов. Информационный ресурс позволит узнавать полезную и актуальную информацию в числе самых первых, оставаться в курсе правовых трендов во взаимодействии работника и работодате

12 января 2023